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#Agedufaire: Élément moteur d'Enerfip

Publie le 14 Avril 2016 10:45

Lorsque vous vous décidez à créer votre entreprise, il faut notamment envisager le recrutement des personnes qui vont vous accompagner dans le développement de votre startup. La recherche de talents peut prendre du temps, avec le peu de marge de manoeuvre au lancement, vos choix paraissent primordiaux.

C'est notamment le cas pour la jeune entreprise Enerfip, qui a conçu une plateforme de financement participatif dédiée uniquement aux énergies renouvelables et à l’efficacité énergétique. Le principe est de permettre à tous les citoyens d’investir une partie de leur épargne directement dans la transition énergétqiue.

 

Au cours du mois de février, elle a levé 300 000 €. Un des fondateurs, Julien Hostache, nous raconte l'histoire de la création de cette startup, et l'importance des équipes humaines.


Les compétences de chaque fondateur au service de l'entreprise

Les 4 fondateurs de l’entreprise sont tous issus du monde des énergies renouvelables, avec chacun des spécificités propres (financement de projet, développement technique, exploitation…etc), de sorte que, en tant qu’experts du secteur, nous avons rapidement pris conscience de l’intérêt qu’il y aurait à appliquer ce mode de financement citoyen aux énergies renouvelables. Les synergies étaient évidentes entre, d’un côté, un secteur incontournable, en plein développement et avec des gros besoins d’investissement, et de l’autre, des citoyens ayant à cœur de participer aux mutations en cours et disposant d’une épargne mal rémunérée sur les placements actuels.


La création d'un site internet pour l'étude du marché

Nous avons créé un site internet embryonnaire qui portait un nom de code « Projet Farandole ». Ce site nous a servi à expliquer notre but, et à proposer aux personnes intéressées de répondre à un questionnaire d’une quarantaine de questions. Près de 200 personnes ont ainsi répondu, ce qui nous à permis d’affiner notre modèle et de retenir les informations importantes qui s’en dégageaient.


L'expérience et le savoir pour faire la différence

Notre expérience et notre savoir de développeurs/exploitant de projets d’énergies renouvelables nous permet d’être très pertinents dans l’analyse des dossiers sur les aspects techniques, règlementaires et financiers. Notre approche également, résolument tournée vers les porteurs de projets et les citoyens, participe à notre positionnement.


L'humain est un des facteurs clés de succès

Succès est un bien grand mot, et nous nous considérons encore très loin de ce vers quoi nous voulons tendre. Pour répondre sur le fond, je pense que, ce qui fait la réussite d’une entreprise, ce sont les individus qui la composent et leur capacité, en tant qu’équipe, à ne pas oublier qu’il s’agit avant toutes choses, d’une aventure humaine.


Un mot de la fin? Un dernier conseil aux entrepreneurs ?

Croire en ce que l’on fait, être soit même et garder à l’esprit que les seules limites que l’on a sont celles que l’on se donne. #AGEDUFAIRE

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